По результатам проведенной Торжокской межрайонной прокуратурой проверки исполнения требований антикоррупционного законодательства установлено, что директор ООО «СТОД» принял на работу бывшего государственного гражданского служащего, ранее замещавшего должность секретаря судебного заседания Торжокского межрайонного суда Тверской области.

Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.

По выявленному нарушению межрайонной прокуратурой в отношении директора Общества вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), виновному лицу назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.

Постановление в законную силу не вступило.